合壹汇关于员工个人职业生涯发展，在公司内部建立晋升通道

晋升考核以德能和业绩并重的原则。晋升时全面考虑员工业绩、个人素质能力以及对公司价值观的认同。
晋升通道以纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升，也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。